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Metodología y recursos para el e-learning
(Duración curso 150 horas)
DESCRIPCIÓN
Formar a profesionales y a personal de formación de empresas interesados en la aplicación de Internet en el aula. Planificar la incorporación de la formación virtual en las empresas
OBJETIVOS

Enseñar a los formadores y tutores de cursos, las herramientas didácticas, psicológicas y técnicas necesarias para el desarrollo eficiente y efectivo de sus correspondientes tareas docentes.

DESARROLLO DE CONTENIDOS


1.- Introducción a la Teleformación
2.- El Aprendizaje en Teleformación
3.- Plataformas Virtuales
4.- Diseño del Material de Teleformación
5.- El Rol del Tutor Telemático
6.- Creación de materiales con MS Office

METODOLOGÍA

A distancia vía Internet. De esta forma, el estudio se realiza dentro de un Campus Virtual, interaccionando con otros profesionales y junto a un profesor-tutor que apoyará y motivará a lo largo del proceso de aprendizaje.

RECURSOS MATERIALES

Para los aspectos teóricos, los alumnos trabajarán en base a una documentación escrita con ejercicios que orientará al alumno acerca de la materia que se va a impartir. El trabajo práctico se centrará en el diseño y desarrollo de una unidad didáctica.

CRITERIOS Y PROCEDIMIENTOS DE EVALUACIÓN

Se utilizarán dos recursos: ">- Evaluación continua incorporada, a través de una parrilla de ítems de obligado cumplimiento al final de cada tema, a cada uno de los contenidos amplios del programa.
">- El trabajo práctico.

TOTAL HORAS

     150 horas

DIAS DE ACCESO

     150 días

IMPORTE

     150 Euros

OBSERVACIONES

PRORROGA DE ACCESO AL CURSO: Vencido el tiempo de acceso al curso el alumno podrá solicitar prórroga, pero los días adicionales de acceso serán de pago.

     
    TEMA DE EJEMPLO                 CONTACTAR    
     

AL FINALIZAR CADA CURSO SE EXPIDE: DIPLOMA ACREDITATIVO CON LAS HORAS DE DURACIÓN Y EL CONTENIDO DEL MISMO

     

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